日本特黄在线观看免费_激情在线小说图片视频区_成人免费网站在线观看_综合亚洲欧美日韩一区二区

歡迎訪問影響力,影響力提供專業實戰的基層、中層、高層管理培訓課程,課程滿意率百分百保證!

影響力管理培訓

結構化思維與高效表達

admin
課程大綱:
第一章:高效職場溝通
第一單元、工作匯報與呈現是重要的職場活動
 1、現代職場的三項基本工:能做、會寫、善表達
2、常見工作溝通的問題:邏輯不清、重點不明、缺乏說服力
3、優秀的表達:思路清晰、語言簡潔、說服有力
4.高效職場表達的三要素
5.溝通過程中的積極傾聽與反饋

第二章:溝通中的結構化思維
第一單元:結構化思維與金字塔原理
1、 邏輯的本質:歸類整理
2、 邏輯的好處:聽得懂、記得住
3、 結構化思維整體要求:
結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進;
先重要后次要,先全局后細節;
先結論后原因,先結果后過程。
4、 三個樁子理論:一個論點三個論據有力支撐
5、MECE 原則:相互獨立不重疊

第二單元:內容組織與結構化思維
1、職場溝通-內容為王、結構為先
2、清晰的匯報結構便于聽眾理解,利于達成溝通的目的
1)內容豐富、針對性強
2)不同場合選擇不同結構
3、理清內容與結構設計四大核心問題:
1)、我溝通的目的是什么?
2)、我面對的是誰?他們的訴求是什么?
3)、我的溝通核心部分是什么?
4)、我為什么選擇用這種結構安排?
案例分析與演練

第三單元:結構化思維具體應用
1、經典表達結構及案例解析
2、模塊型、歷時型、空間型、問題解決型等結構應用
3、經典的“PREP結構”工作匯報應用與案例解析
4、講案例、講項目、匯報成績的“STARF結構”應用技巧
5、講問題、講措施的工作匯報三步曲結構解析
6、重要工作安排的四大要素
7、領導贊美與批評下屬的經典結構
案例分析與現場演練

第三章:PPT的設計與應用
1、PPT在匯報中的地位
2、控制你的頁面設計結構
3、PPT制作的九大原則
4、優化你的數據圖表
5、數據與圖表的設計
6、PPT講解的五大禁忌
7、PPT在演講演示過程中的應用技巧
現場演練

第四章:公眾表達與呈現技巧
第一單元:職場演講演示實戰技巧(一)
1、公眾表達的三大核心要素
2、克服職場演講演示恐懼癥的高級技巧
3、打造良好演講的形象“三字訣”
4、清晰、準確的的語言表達
5、演講演示中的“萬用演講法”

第二單元:職場演講演示實戰技巧(二)
1、工作匯報與演示中最實用的開場白
2、讓匯報看起來輕松自如—肢體語言的運用
3、演講演示中的高級技巧:交流感如何營造
4、讓匯報演講更生動的技巧:故事思維
5、善用“量身定制”提升匯報效果
【案例和練習】案例、工作匯報與演示高級技巧練習
日本特黄在线观看免费_激情在线小说图片视频区_成人免费网站在线观看_综合亚洲欧美日韩一区二区
91超碰这里只有精品国产| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲图片欧美视频| 亚洲成人777| 麻豆freexxxx性91精品| 精品一区二区三区免费视频| 国产一区 二区 三区一级| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 处破女av一区二区| 一本久久a久久免费精品不卡| 91成人免费在线| 91精品国产欧美一区二区成人 | 午夜欧美一区二区三区在线播放| 亚洲精品久久7777| 久久成人免费网站| www.在线欧美| 欧美精品三级在线观看| 国产日韩三级在线| 亚洲国产一区二区三区| 麻豆精品视频在线| 97国产精品videossex| 在线不卡a资源高清| 亚洲国产成人午夜在线一区 | 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产精品一卡二| 欧美网站大全在线观看| 久久影院电视剧免费观看| 亚洲欧美另类图片小说| 另类小说欧美激情| 在线精品视频一区二区三四| 日韩情涩欧美日韩视频| 中文字幕色av一区二区三区| 日本不卡的三区四区五区| 成人精品在线视频观看| 91精品久久久久久久91蜜桃| √…a在线天堂一区| 久久精品国产澳门| 欧美日韩免费电影| 日韩美女精品在线| 韩国女主播成人在线| 欧美羞羞免费网站| 国产精品人人做人人爽人人添| 三级亚洲高清视频| 91福利精品第一导航| 国产欧美视频一区二区三区| 激情综合色丁香一区二区| 在线观看日韩电影| 中文字幕在线视频一区| 九九精品一区二区| 欧美一区二区三区免费视频| 一二三区精品福利视频| 成人国产电影网| 久久精品网站免费观看| 免费看日韩a级影片| 在线观看91视频| 中文字幕综合网| 91网页版在线| 亚洲欧美一区二区久久| a级高清视频欧美日韩| 国产日产亚洲精品系列| 国产精品伊人色| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 激情欧美一区二区三区在线观看| 日韩午夜av一区| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 亚洲丝袜美腿综合| 色综合久久中文字幕综合网| 18欧美亚洲精品| 91极品视觉盛宴| 性久久久久久久| 欧美一区二区私人影院日本| 日韩av一区二| 久久蜜桃一区二区| 国产激情精品久久久第一区二区| 国产色综合久久| 成人激情午夜影院| 亚洲美女在线国产| 欧美高清性hdvideosex| 免费看欧美女人艹b| 精品女同一区二区| 成人av中文字幕| 亚洲一区在线观看视频| 91精品国产综合久久精品app| 久久精品国产久精国产爱| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| av午夜精品一区二区三区| 亚洲人快播电影网| 欧美另类久久久品| 国产麻豆精品在线观看| 成人免费在线视频观看| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 免费在线成人网| 中文字幕乱码一区二区免费| 在线观看亚洲一区| 久久爱www久久做| 国产精品成人免费精品自在线观看| 色天使色偷偷av一区二区| 日本特黄久久久高潮| 国产嫩草影院久久久久| 国产精品丝袜91| 久久久.com| 亚洲精品成人悠悠色影视| 91精品国产91久久综合桃花| 国产精品18久久久久久久网站| 中文字幕一区二区在线播放| 欧美男男青年gay1069videost| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲欧美日韩在线| 久久久精品天堂| 欧美理论电影在线| 99久久综合国产精品| 久久精品国产秦先生| 依依成人精品视频| 国产午夜精品理论片a级大结局| 在线中文字幕一区二区| 极品少妇一区二区| 日韩精品乱码av一区二区| 国产色一区二区| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美在线综合视频| 99在线精品一区二区三区| 久久成人久久鬼色| 天天色天天操综合| 亚洲国产一区视频| 亚洲品质自拍视频网站| 国产色综合久久| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美日韩一区二区三区四区五区| eeuss国产一区二区三区| 国产精品主播直播| 国产伦精一区二区三区| 久久激情综合网| 免费欧美日韩国产三级电影| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲欧美福利一区二区| 国产精品传媒入口麻豆| 中文字幕av资源一区| 国产日韩视频一区二区三区| 日韩欧美国产系列| 欧美一二三四在线| 91精品综合久久久久久| 欧美另类变人与禽xxxxx| 欧美日韩高清影院| 欧美电影在哪看比较好| 欧美日韩视频第一区| 欧美猛男男办公室激情| 欧美高清性hdvideosex| 3751色影院一区二区三区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美一区二区三区视频在线| 日韩欧美国产一区二区三区| 精品三级在线观看| 日本一区二区三区四区在线视频| 欧美激情一区二区三区四区| 国产精品日韩成人| 一区二区三区在线观看欧美| 一区二区三区在线观看欧美| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲成人免费在线观看| 日韩成人一级大片| 国内久久婷婷综合| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 亚洲三级在线播放| 亚洲一区视频在线观看视频| 视频精品一区二区| 国产一区二区成人久久免费影院| 成人短视频下载| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 日韩一级成人av| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲天堂免费在线观看视频| 午夜精品久久久久久久久久| 韩国女主播成人在线| 91丨porny丨蝌蚪视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品欧美一区二区久久| 成人欧美一区二区三区视频网页| 五月婷婷另类国产| 成人免费观看av| 欧美一个色资源| 亚洲色图另类专区| 久久99九九99精品| 91成人免费网站| 国产亚洲精品精华液| 亚洲一区二区视频在线| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产一区二区三区四区五区美女 | 亚洲美女一区二区三区| 老司机午夜精品| 欧美日韩精品综合在线| 中文字幕一区在线观看| 精品一区二区免费看| 欧美日韩一级二级三级|